3月30日,由集團公司寄遞事業部與石家莊郵電職業技術學院聯合舉辦的2026年“攬越計劃”寄遞攬投部經理儲備力量培養項目正式啟航。來自26個省(區、市)郵政分公司的253位學員參訓。
“攬越計劃”培養項目旨在通過產教融合的創新人才培養模式,積極發揮校企協同育人優勢,切實提升寄遞攬投人才源頭培養質效,是集團公司著眼長遠、立足當前作出的重要戰略部署,更是聚焦基層管理人才源頭培養、為攬投一線鍛造生力軍的關鍵舉措。去年,首期“攬越計劃”圓滿完成培養任務,212名學員已成長為各省份郵政寄遞業務的骨干力量,更有不少學員走上攬投部經理崗位。今年,該項目全面升級優化,將分業務培訓、企業實踐和崗位見習三個階段,開展為期3個月的系統化培訓與實戰歷練,配套增設CAAC無人機駕駛執照專項培訓,力爭打造一支專業精、素質高、勇擔當、善創新的攬投部經理儲備人才隊伍。